化工707新闻网讯：
　　据悉，环保部正在加快制定环境保护“十三五”规划。近日，在成都举行的“2015中国环保产业高峰论坛”上，环保部环境规划院副院长王金南介绍，大气污染防治领域投资1.75万亿元，水污染防治4.6万亿元。有业内专家预计，短期内，三大领域的投资需求将达到6万亿元。分析认为，环保行业整体增长点在未来2-3年将会出现进一步的扩张，随着环保政策的快速推进，环保行业仍将保持较高的景气度。

　　在这样的发展背景和政策带动之下，化工行业的招聘需求出现了一些变化。据某化工招聘网站的数据显示，7月份，环境类和材料类人才的招聘需求较去年同期分别上涨了18.9%和17%，涨幅非常明显。

　　而对此类人才的招聘需求并不仅仅只是集中在一线城市，有很多中西部城市的化工企业组团到一线城市招聘人才。这些中西部企业为招到合适的人才，都纷纷开出了诱人的薪酬和福利待遇。一时间，京城各大学的化工系学生成为了抢手货，还没走出校门就被各企业下了“订单”。

　　从招聘的职位来看，环境和材料类人才是招聘最热的。其中环境类人才的招聘需求同比上涨18.9%；其中重庆和宁夏的招聘涨幅最大，分别为24%和20.9%；材料研发类人才招聘需求同比上涨了18%；其中重庆的招聘需求涨幅最大，同比上涨了28.9%。

　　涂料研发工程师招聘需求相比去年同期上涨22%，成为当月热门职位之一。随着房地产业的火热也带动了涂料研发工程师岗位的兴起。薪酬方面，一线城市中，这一职位的平均薪酬最高的是上海，为5785元/月；北京和广东分别为4961元/月和5183元/月。二三线城市中，平均薪酬最高的事重庆和浙江，分别为5246元/月和5016元/月。

　　该网站资深招聘顾问指出，研发和绿色环保人才是现在化工行业的招聘热门，由于政策的支持和行业发展的需要，这种情况还将会持续很长一段时间。