化工707新闻网讯：

　　在化工行业，“互联网+”融入最深的该属营销领域。继去年江苏龙灯化学自建“龙灯电商”、中保绿农集团进驻天猫和阿里巴巴开办旗舰店、农药专业销售网站“农一网”等电商平台纷纷亮相之后，电商在涂料、轮胎、化肥、农药、PVC（聚氯乙烯）等行业继续刮起旋风。

　　在化工行业站上了“互联网+”的风口浪尖之后，化工互联网人才的招聘需求也随之出现了上涨。

　　某网站的招聘数据显示，近几个月，化工互联网人才的招聘需求较去年同期上涨了15%，涨幅超一成。从区域来看，对此类职位招聘需求最大的还是一线城市，其招聘需求占总需求的六成左右。二三线城市中，浙江、重庆和天津的招聘需求涨幅最大，分别较去年同期上涨了20.6%、20%和18.7%。

　　在国家大力推进《中国制造2025》和“互联网＋”的大背景下，如何利用互联网改造提升传统化工产业，为经济发展注入新动力，化工企业如何利用这一契机，实现转型升级，是每个企业都需要考虑的问题。

　　企业的转型升级离不开人才的支持，8月份，上述网站的招聘数据显示：电商网站系统架构师/工程师、电子商务主管/专员，市场营销员是8月最为热招的几个职位。其中，即懂营销又懂互联网的复合型人才是招聘的热门。

　　薪酬方面，一线城市中，上海这一类职位的平均薪酬最高，为6886元/月；北京和上海的平均薪酬分别为6696元/月和5604元/月。二三线城市中，浙江的平均薪酬最高，为5947元/月；其次是天津和江苏，分别为5613元/月和5464元/月；重庆和福建两地的平均薪酬分别为5199元/月和4826元/月。